Comment commencer ?

Comment s’y prendre pour commencer ?
Vous êtes DRH, responsable formation, ou cadre dirigeant et  vous souhaitez connaître les modalités d’un accompagnement en coaching pour un collaborateur ou pour vous-même :

·1    Lors d’un entretien téléphonique vous serez informé des différentes modalités d’intervention ainsi que des tarifs.
·2    Après vous avoir rencontré, nous établissons une proposition complète définissant la mission, le nombre de séances envisagées, les objectifs pressentis et le tarif.

Vous souhaitez entreprendre une démarche de coaching à titre personnel :

Nous échangeons par téléphone sur vos attentes, les différentes modalités d’accompagnement, les tarifs et prenons rendez-vous pour un premier entretien.
Les séances se déroulent au centre de Paris ou dans votre entreprise