Coaching de développement

Centré sur la performance durable, c’est un coaching visant à développer des ressources permettant d’atteindre de manière régulière un résultat de qualité.

Après avoir résolu des problèmes, dépassé certaines limitations et ayant libre accès à notre talent, notre énergie et nos compétences, nous sommes prêts pour entreprendre et réussir une performance de qualité. Succès ou échecs, différentes expériences et performances jalonnent notre développement ; ce sont autant des moments d’apprentissage. Cela signifie que, très souvent, un coaching de résolution se poursuit naturellement par un coaching de développement, intégrant la réalisation de performances. Coaching de performance et coaching de développement peuvent être regroupés sous le concept dynamique de croissance.

L’objectif de ce coaching est d’augmenter ses savoirs, savoir-faire, savoir-être, acquérir de nouveaux outils, être accompagné de façon structurée dans un chemin d’évolution personnel-professionnel clairement défini.