Coaching de management

Affirmer son leadership, trouver son style de management, mieux animer son équipe, résoudre des problèmes ponctuels relationnels ou de management…

Ce type d’accompagnement convient parfaitement à la gestion des hauts potentiels en mouvement qui pourront dans l’expérience de coaching affirmer leur leadership – en accord avec leur personnalité -  et optimiser leur management : mieux fonctionner avec son équipe, ses collègues, son patron, trouver et améliorer son style de management, développer une capacité d’écoute authentique et une communication interpersonnelle de qualité…

Ce coaching s’adresse plus particulièrement aux personnes qui souhaitent trouver leur voie d’excellence, là où ils se sentent bien et où ils sont naturellement efficaces. Le coach les aidera à faire émerger ou confirmer leur mode personnel de management et les conduira à développer une flexibilité comportementale permettant de manager avec intelligence.