Supervision de coachs

Des rencontres pragmatiques, en face à face, dans un climat de bienveillance, de non jugement, de confiance. Le processus de supervision et son organisation sont élaborés à partir des situations professionnelles exposées par le ou les coachs supervisés. La supervision donne lieu à une clarification des situations vécues et à un questionnement sur les choix et options d’intervention.

Le contenu des séances de supervision :

-      Le développement pratique de son savoir faire de coach

-      La résolution de problèmes rencontrés dans l’exercice de son métier

-      Un retour d’expérience et des feedbacks des séquences de supervision précédentes

-      La prise de conscience de son propre fonctionnement

-      La mise en place de ressources sur des problèmes de positionnement, relationnels, commerciaux, etc.

-      L’expérimentation de nouvelles pratiques professionnelles

-      Un ressourcement et un développement personnel et professionnel